为提高公司全体员工的法律知识水平,建立良好的法律意识,增强法律观念,做到“学法、懂法、守法、用法”,在遵循法律的前提下更好的维护公司的权益,避免因法律知识不全面使公司及个人处于被动状态,运用法律保障单位和个人的权益。2019年6月14日和2019年6月18日下午,人事行政部分批组织公司全体员工开展劳动法律法规知识培训学习。重点解析了《劳动法》和《劳动合同法》条款法律风险分析及防范等相关知识。
第一批员工培训现场
第二批员工培训现场
此次劳动法律法规知识培训先由人事行政部就员工从入职到离职容易遇到的法律风险进行了分析,结合目前公司工作发展实际情况,主要讲述了《劳动法》和《劳动合同法》常见法律条款及其注意事项等内容。
然后由公司领导温总通过与培训学员的互动加深了大家对培训内容的记忆,大量的实际案例使学习内容更通俗易懂。深入浅出、易学易懂,培训期间,互动融洽,大家热情高涨,达到了培训预期效果。
温总对第一批员工进行法律知识培训
温总对第二批员工进行法律知识培训
通过本次培训,为全体员工进一步了解和掌握劳动法律法规提供了有效的平台,对于提高全体员工依法就业意识、规范就业行为具有重要的推动作用,对劳动法的内容有了更深刻的认识。